Vice-rectorat à l'enseignement et à la recherche
Au sein du rectorat, le VRER est l’instance qui chapeaute le secteur académique ainsi que les infrastructures de recherche. Le VRER a la responsabilité de ces services, conseille le recteur ou la rectrice de l’Université en la matière et fait connaître au Sénat universitaire tous les besoins en matière d’enseignement et de recherche, ainsi que les nominations professorales.
Bureau de la recherche
Le Bureau de la recherche de l’Université Sainte-Anne apporte un appui aux chercheuses et chercheurs dans la planification, la réalisation et le rayonnement des travaux de recherche.
Unités de recherche
Centre de l'entrepreneuriat Louis-E.-Deveau
Le Centre de l'entrepreneuriat offre des services de consultation, des formations et des conseils en affaires aux entreprises, entreprises sociales et entreprises à but non lucratif dans les régions acadiennes et francophones et les régions qui les entourent.
Centre de recherche marine
Le Centre de recherche marine de l'Université Sainte-Anne, inauguré en 2010, a pour but de garantir la survie et le caractère durable des industries du secteur marin dans les communautés rurales, grâce à la recherche, à l'innovation et à l'éducation.
Centre sur la qualité du homard
L’Université Sainte-Anne a créé le Centre sur la qualité du homard (CQH) pour renforcer la valeur ajoutée durable dans l’industrie du homard en Nouvelle-Écosse, une industrie avec un grand chiffre d’affaires.
Laboratoire d'innovation en science et en industrie
Un laboratoire de recherche, développement et innovation à but non lucratif qui comprend une unité de recherche de biochimie, de microbiologie et de génomique, et un complexe de serres ultramodernes. C'est le seul laboratoire RD&I de ce type dans la région du sud-ouest de la Nouvelle-Écosse.
Observatoire Nord/Sud
La mission de l'Observatoire Nord/Sud est de favoriser l’étude et la compréhension de l’Acadie dans sa dimension internationale, et ce en privilégiant des problématiques liées à la diaspora acadienne, historique et contemporaine, et, plus largement, des enjeux de la diversité en Amérique du Nord francophone.
Chaire de recherche du Canada en études acadiennes et transnationales
Inauguré en novembre 2015 sous la direction du professeur Clint Bruce, le programme interdisciplinaire de la Chaire de recherche du Canada en études acadiennes et transnationales (CRÉAcT) étudie l’évolution des liens transnationaux et translocaux entre les communautés de la diaspora acadienne, et plus particulièrement entre la Louisiane et l’Acadie des Maritimes.
Chaires de recherche du Canada terminées
Des chaires de recherche du Canada ont joué un rôle déterminant dans le développement de la recherche à l’Université Sainte-Anne. Actives par le passé, elles dressent encore un portrait pertinent de la recherche dans des disciplines telles que les sciences humaines et les lettres.
Rayonnement de la recherche
Allez savoir
L’infolettre Allez savoir est le bulletin mensuel de l’Université Sainte-Anne qui met en valeur les activités de recherche, développement, innovation et création par et pour les membres de notre communauté universitaire.
Port Acadie : revue interdisciplinaire en études acadiennes
Fondée en 2001, la revue Port Acadie veut fournir un contexte universitaire de recherche consacré aux études acadiennes.
Ma recherche en 180 secondes
Nos chercheuses et chercheurs présentent leurs projets de recherche en 180 secondes. Apprenez-en davantage sur les projets de recherche à Sainte-Anne !
À venir
24
Comité d’éthique de la recherche : Dépôt des demandes pour la réunion du 7 février
*Évaluation des demandes d’approbation éthique des étudiant.e.s de deuxième cycle.
7
Comité d’éthique de la recherche : Réunion
*Évaluation des demandes d’approbation éthique des étudiant.e.s de deuxième cycle.
Financement
Afin de soutenir les activités de recherche des chercheuses et chercheurs de l’Université Sainte-Anne, différentes sources de financement sont disponibles : les subventions internes, les subventions externes ainsi que les bourses de recherche pour les étudiantes et étudiants.
Trouvez du financementRessources
Bibliothèque Louis-R.-Comeau
La Bibliothèque Louis-R.-Comeau sert de soutien à l’enseignement et à la recherche. Elle doit notamment faciliter l’accès juste et équitable aux ressources documentaires nécessaires afin que les étudiantes, étudiants, professeures et professeurs puissent développer leur savoir dans une économie du savoir.
Centre acadien
Le Centre acadien a été fondé en 1972 et a joué un rôle important tant pour la communauté universitaire que pour le public. En 2023, l’Université Sainte-Anne recrute un archiviste avec l’objectif de recentrer les activités du Centre acadien autour de sa mission archivistique.
Comité d'éthique de la recherche
La Politique d’éthique de la recherche de l’Université Sainte-Anne (PDF) « met en œuvre dans le contexte de l'Université Sainte-Anne les principales dispositions de l'Énoncé de politique des trois Conseils : Éthique de la recherche avec des êtres humains, publié conjointement par le Conseil de recherches médicales du Canada, le Conseil de recherches en sciences naturelles et en génie du Canada et le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada » (Article 1.5 Politique d’éthique de la recherche).
Comité de protection des animaux
L’Université Sainte-Anne a conclu une entente formelle avec l’Université Acadia en vertu de laquelle le comité de protection des animaux de l’Université Acadia (AACC), en plus d’un représentant de l’Université Sainte-Anne, surveille l’ensemble du programme d’éthique animale et de soin des animaux de l’Université Sainte-Anne.
CV commun canadien
Le CV commun canadien (CVC) est une application en ligne qui offre aux chercheuses et chercheurs une seule et même approche pour rassembler les renseignements relatifs à leur CV qu'exige tout un réseau d'organismes de financement de la recherche fédéraux, provinciaux et sans but lucratif. Le CVC utilise un modèle de données normalisées commun pour saisir l'information qui sert à l'évaluation par les pairs et à la production de rapports.
Embauche de personnel de recherche
Il est obligatoire de faire une demande pour toute embauche de personnel de recherche. Veuillez télécharger et remplir le formulaire correspondant puis le soumettre au Bureau de la recherche (
Fonds d’urgence pour la continuité de la recherche au Canada (FUCRC)
Le 15 mai 2020, le gouvernement fédéral a annoncé une aide pour le milieu de la recherche dans le cadre du Plan d’intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19. C’est ainsi que le Fonds d’urgence pour la continuité de la recherche au Canada a vu le jour. Il s’agit d’un programme temporaire qui a pour but d’aider les universités et les établissements de recherche en santé du Canada qui ont subi les contrecoups de la pandémie de COVID-19.
Fonds de soutien à la recherche
Le Fonds de soutien à la recherche vise à aider les établissements d’enseignement postsecondaire canadiens à couvrir les dépenses engagées dans la gestion de leurs travaux de recherche et à maintenir un milieu de recherche de calibre mondial.
Gestion des données de recherche
Au Canada, les organismes subventionnaires fédéraux (CRSH, CRSNG et IRSC) ont publié une politique sur la gestion des données de recherche en mars 2021.
Plan stratégique de recherche 2020-2025
Le plan stratégique de recherche de l’Université Sainte-Anne, Le savoir à l’intersection de l’Acadie et d’un monde en mutation, est un élément essentiel de sa mission universitaire. Fière de son caractère francophone, l’Université Sainte-Anne constitue un foyer unique en son genre pour l’apprentissage, la recherche, l’innovation et l’épanouissement en français.
Science Atlantique
L’Université Sainte-Anne est membre de Science Atlantique, une association représentant 18 établissements postsecondaires au Canada atlantique et qui propose des occasions de réseautage et de formation aux étudiantes et étudiants et aux membres du corps professoral.
Stratégie institutionnelle pour l’équité, la diversité et l’inclusion
Se tenant au diapason de son époque, Sainte-Anne n’est demeurée ni insensible, ni indifférente aux formes d’injustice et de discrimination consciente et inconsciente qui perdurent au sein de la société canadienne et qui enfreignent la pleine participation de chaque citoyenne et citoyen. L’ouverture à la diversité et le plein respect envers autrui sont des valeurs reconnues et défendues par l’Université dans tous ses secteurs d’activités.