Embauche d'une nouvelle employée ou d'un nouvel employé
L'Université Sainte-Anne a une politique d'embauche (PDF) visant à répondre aux besoins en personnel de façon équitable.
Accueil d'une nouvelle employée ou d'un nouvel employé
Dans un délai d'une semaine au plus après la confirmation d'embauche par le nouveau membre du personnel, le Département des ressources humaines est responsable d'aviser l'ensemble du personnel de l'Université Sainte-Anne de l'embauche de cette personne, de sa date d'entrée en fonction, de ses coordonnées au bureau, de ses tâches et de ses responsabilités ainsi que de toute autre information pertinente.
La superviseure ou le superviseur immédiat et le Département des ressources humaines collaborent pour organiser l'arrivée de la nouvelle employée ou du nouvel employé et lui procurer les outils dont elle ou il a besoin.
Orientation
La superviseure ou le superviseur immédiat et le Département des ressources humaines collaborent pour organiser l'arrivée de la nouvelle employée ou du nouvel employé et lui procurer les outils dont elle ou il a besoin.
Formulaire : Nouvel employé (PDF)