L’Université Sainte-Anne, la seule université francophone en Nouvelle-Écosse, offre des programmes d’études universitaires et collégiales ainsi que des programmes d’immersion et de formation sur mesure en français langue seconde. Reconnue pour l’excellence de ses programmes et son milieu de vie unique et exceptionnel, elle offre des occasions d’apprentissage expérientiel favorisant l’engagement et la réussite étudiante et un contexte favorable à l’établissement d’une culture d’excellence en recherche et en développement. Résolument ancrée dans son milieu, elle est un partenaire de choix pour accroître la vitalité des régions entourant ses campus et de l’Acadie de la Nouvelle-Écosse dans son ensemble.
ÉCOLE D’IMMERSION FRANÇAISE (écoles de printemps et d’été)
Concours SA2025-04
Enseigner des cours de langue et de culture, du niveau débutant au niveau avancé.
Exigences :
- Posséder un diplôme universitaire, de préférence un B.Éd. ou un B.A. avec majeure en français ;
- Avoir une très bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ;
- Démontrer que son nom ne figure pas dans le registre de cas d’enfants maltraités ;
- Posséder un certificat de premiers soins valide.
Le fait d’avoir acquis de l’expérience dans l’enseignement du français langue seconde serait un atout. Puisqu’il y a plusieurs niveaux à enseigner et qu’il est impossible de déterminer très tôt le nombre d’étudiants par niveau, une priorité sera accordée aux professeurs pouvant enseigner plusieurs niveaux.
Tâches :
- Assumer une charge d’enseignement de six (6) crédits durant les sessions de printemps ou d’été 2025 ;
- Diriger un atelier l’après-midi ;
- Veiller à ce que les étudiants parlent français en tout temps sur le campus ;
- Vivre sur le campus pendant la durée du contrat.
Choix d'atelier :
- Conversation pour débutants
- Musique
- Culture francophone
- Théâtre
- Danse
- Vidéo
- Arts
- Chorale
- Conditionnement physique
- Décoration (soirées thème)
- Journal étudiant /médias sociaux
- Autres (faire des suggestions)
Conditions d’embauche : signature d’un contrat à terme fixe ; logement en résidence.
Durée des contrats : du 8 mai au 14 juin 2025 et du 26 juin au 02 août 2025.
Lieu de travail : campus de Pointe-de-l’Église.
Date de clôture du concours : La présélection des candidatures terminera au plus tard le 1er mai 2025.
Rémunération : selon la formation et l’expérience.
Mise en candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitæ et une lettre de motivation qui précise leur choix d’atelier à :
Madame Marie-Élaine Guay, directrice des ressources humaines
Université Sainte-Anne
Pointe-de-l’Église (N.-É.)
B0W 1M0.
Télécopieur : (902) 769-2930
Courriel :
Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler. La priorité sera toutefois accordée aux personnes détenant la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente ou un permis de travail valide, Conformément aux exigences relatives à l’immigration au Canada. L’Université Sainte-Anne s’engage à favoriser un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Nous encourageons les femmes, les Autochtones d’Amérique du Nord, les membres de groupes de minorités visibles, les personnes en situation de handicap, les personnes de toute orientation sexuelle ou identité de genre et d’expression, ainsi que toutes celles et ceux qui peuvent contribuer à une plus grande diversification des idées et de l’université, à postuler.
**Seules les personnes convoquées à une entrevue seront contactées