Pointe-de-l'Église (N.-É.), le 1er février 2022 – Des milliers d'étudiants, de professeurs et de membres du personnel des collèges du Canada atlantique profitent actuellement des possibilités d'apprentissage offertes par LinkedIn Learning.
En tant que membres du Atlantic Colleges Atlantique (ACA), le Nova Scotia Community College, le College of the North Atlantic, le Holland College, le New Brunswick Community College, l'Université Sainte-Anne et le Collège Communautaire du Nouveau-Brunswick ont tous signé une entente de trois ans qui trace la voie au premier consortium multiprovincial de LinkedIn Canada.
Le Dr Alexander (Sandy) MacDonald, président de l'ACA et président du Holland College, dit que l'importance de fournir aux étudiants et au personnel des possibilités additionnelles d'apprentissage a été mise en évidence pendant la pandémie, lorsque les établissements postsecondaires de la région ont été contraints de passer à l'apprentissage en ligne et que les étudiants et le corps enseignant ont dû s'adapter rapidement.
« Les ressources de LinkedIn Learning peuvent enrichir les programmes d'études que nous offrons dans nos collèges et permettre à nos étudiants de s'assurer que leurs compétences sont actuelles et pertinentes sur le marché du travail », a-t-il déclaré. « Nous sommes ravis que ces collèges partenaires de l'ACA aient adhéré au projet. Ces collèges tracent la voie en étant les premiers dans la région de l'Atlantique à offrir LinkedIn Learning pour répondre aux besoins des étudiants en cette période sans précédent sur notre marché du travail », a-t-il ajouté.
Ce partenariat profite à tous les membres de la communauté collégiale et universitaire. En effet, les étudiants acquièrent les compétences de pointe nécessaires pour postuler à des emplois dans leur domaine et élargir leurs réseaux professionnels. Les membres du personnel, eux, acquièrent des compétences qui leur permettent d'être plus productifs et de se sentir plus impliqués, ce qui améliore leur expérience professionnelle. Enfin, pour les professeurs, l'utilisation des ressources de LinkedIn pour fournir des informations au sujet des derniers logiciels et des compétences, dans le cadre de leur programme d'études, les amène à avoir des discussions plus approfondies qui permettent aux étudiants d'intégrer plus rapidement certains concepts.
Les étudiants et les membres du personnel à l'Université Sainte-Anne peuvent s'inscrire dès maintenant à LinkedIn Learning en remplissant ce formulaire. Les personnes qui s'inscrivent avant le vendredi 18 février courent la chance de gagner un panier garni d'articles Sainte-Anne et LinkedIn.
Jennifer Catallo, directrice de comptes chez LinkedIn Learning, déclare que le partenariat avec l'ACA permet aux établissements membres de réunir des occasions extraordinaires de transformer l'apprentissage.
« Les collèges membres de l'ACA sont les seuls établissements d'enseignement de la région Atlantique à offrir à leurs étudiants, à leur personnel et à leurs professeurs un accès complet à plus de 16 000 ressources de LinkedIn Learning. Grâce à ce partenariat unique, ces collèges permettent au personnel et au corps enseignant de maintenir leurs compétences à jour et encouragent les étudiants à acquérir les compétences générales et spécialisées recherchées pour compléter ce qu'ils apprennent en classe. Grâce à ce partenariat, l'ACA et LinkedIn collaborent pour faciliter la croissance économique de la région en adoptant une approche basée sur les compétences par rapport aux possibilités d'emploi. Nous ne pourrions donc être plus heureux de travailler avec ces établissements innovants », a-t-elle déclaré.
À propos de l'ACA
Atlantic Colleges Atlantique (ACA) est une association composée de sept (7) établissements publics qui offrent chaque année des programmes collégiaux au Canada atlantique à 60 000 étudiants à temps plein et à temps partiel dans les 40 campus de la région.
À propos de l'Université Sainte-Anne
L'Université Sainte-Anne, la seule université francophone en Nouvelle-Écosse, offre des programmes d'études universitaires et collégiales ainsi que des programmes d'immersion et de formation sur mesure en français langue seconde. Reconnue pour l'excellence de ses programmes et son milieu de vie unique et exceptionnel, elle offre des occasions d'apprentissage expérientiel favorisant l'engagement et la réussite des étudiantes et étudiants et un contexte favorable à l'établissement d'une culture d'excellence en recherche et en développement. Résolument ancrée dans son milieu, elle est un partenaire de choix pour accroître la vitalité des régions entourant ses campus et de l'Acadie de la Nouvelle-Écosse dans son ensemble.
Pour plus d'information
Rachelle LeBlanc, Directrice des communications et du marketing
Université Sainte-Anne
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