Tout récemment, l’écosystème de recherche canadien a connu de nouvelles initiatives en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (ÉDI), plus particulièrement dans le domaine des sciences humaines.
Le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH) a publié, le 30 mai dernier, son Plan d’action pour les chercheuses et chercheurs noirs (2024-2029), qui a pour mandat principal d’assurer, pour ce groupe de personnes, un accès équitable aux occasions de financement qu’il administre. Le Plan d’action est fondé sur les conclusions et les recommandations du Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche du CRSH, dont les activités ont eu lieu entre 2020 et 2023.
Le Plan d’action comprend quatre objectifs :
1. Accès équitable à l’appui à la recherche offert par le CRSH
Le CRSH identifiera des moyens d’augmenter les taux de demande et d’attribution de chercheuses et chercheurs noirs, notamment grâce à un examen complet des programmes qui visera à éliminer les obstacles discriminatoires ancrés dans le racisme envers les personnes noires.
2. Participation équitable au sein de l’écosystème de la recherche
Le CRSH identifiera des moyens de promouvoir la pleine participation des chercheuses et chercheurs noirs, en travaillant de concert avec elles et eux, avec les établissements d’enseignement postsecondaire et avec les acteurs et les réseaux importants de l’écosystème.
3. Approches intersectionnelles de la recherche et de l’évaluation de la recherche
Le CRSH définira des principes directeurs applicables à des approches intersectionnelles de la conception et des pratiques de la recherche, approches qui intègrent de façon substantielle le racisme envers les personnes noires et ses répercussions. Ces principes orienteront les politiques et les programmes du CRSH, y compris les outils utilisés pour l’évaluation du mérite.
4. Recherche prioritaire en sciences humaines
Le CRSH trouvera des moyens de soutenir a) le domaine interdisciplinaire des études noires, qui a toujours été sous-financé, et b) les études qui viennent étayer les objectifs de politiques publiques associés à l’élimination du racisme envers les personnes noires.
La Fédération des sciences humaines a, quant à elle, annoncé son Plan d’action sur l’EDID 2024. En plus d’orienter ses missions envers l’équité, la diversité et l’inclusion, la Fédération s’engage activement dans des pratiques de décolonisation.
Parmi les actions proposées du Plan d’action, la Fédération des sciences humaines continuera d’offrir un accès gratuit aux personnes étudiantes des cycles supérieurs noires et autochtones pour le Congrès annuel et l’accès à des événements ouverts pour les membres des communautés noire et autochtone. De plus, la Fédération encouragera et soutiendra la recherche en sciences humaines portant sur des enjeux de justice sociale et raciale.
Je vous invite à aller consulter la documentation respective du CRSH et de la Fédération des sciences humaines pour vous familiariser avec les mesures prises dans le cadre de ces plans d’action en recherche.
Bon mois de juillet à toutes et à tous !
Valérie Lalande
Directrice des services de la recherche